Reden über Krankheit, Sterben und Tod

Coaching, ein Raum für das, worüber wir selten sprechen – und das uns alle betrifft

In unserer Kultur gilt der Tod noch immer als etwas, das man besser nicht anspricht. Abschied, Krankheit, Sterben und Trauer tauchen meist nur im November sichtbar auf – nämlich an den stillen Feiertagen.

Doch in meinem Coaching und in der Paar- und Einzelberatung begegnen mir diese Themen das ganze Jahr über. Denn sie sind immer da – leise, im Hintergrund, in Blicken, in unausgesprochenen Sorgen und in inneren Belastungen. Nur selten werden sie von den Betroffenen selbst ausgesprochen.

Darum öffne ich – wenn es stimmig ist – bewusst die Tür. Ich nenne das Tabu-Wort, das sonst im Raum bleibt. Und fast immer passiert dann etwas: Erleichterung. Atem. Nähe. Klarheit.

Denn wenn wir das Thema Tod nicht meiden, sondern ihm behutsam Raum geben, dann entsteht etwas Lebendiges – nämlich Verstehen, Verbindung, Trost und Orientierung fürs Weiterleben.

Gerade jetzt, im November, begegnen wir dem Thema besonders häufig – durch die Feiertage, die dem Andenken unserer Toten gewidmet sind, und durch die dunklere Jahreszeit, die zur Einkehr einlädt.

Wenn Sie reden möchten und einen Gesprächspartner suchen, dann rufen Sie mich gerne an. Ich werde Zeit für Sie finden.

Abschied, Krankheit, Sterben und Tod berühren immer auch Beziehungen. Sie sind untrennbar verbunden mit Fragen nach Sinn, Würde, Verantwortung und gutem Abschiednehmen – vom Menschen, von Rollen oder von Lebensphasen. Coaching bietet in solchen Situationen einen geschützten Rahmen, um diese Themen klar anzusprechen und tragfähig zu bearbeiten.

Das könnten Themen sein

• Tabufreies Sprechen: Worte finden, wo es bisher still war

• Orientierung und Handlungsfähigkeit: Halt gewinnen in belastenden Situationen

• Unterstützung bei Entscheidungen: Kommunikation und Rituale des Abschieds gestalten

• Stärkung von Beziehung, Führung und Selbstfürsorge: im privaten wie beruflichen Kontext

• Systemischer Blick: Individuum, Beziehung und Organisation im Zusammenspiel verstehen